नौकरियों में 490,000 की वृद्धि होने की उम्मीद है क्योंकि रोजगार इंच पूर्व-महामारी के स्तर तक पहुंच गया है

अमेरिकी अर्थव्यवस्था ने मार्च में एक और बड़ा पेरोल लाभ पोस्ट किया क्योंकि श्रम बाजार ने रोजगार को पूर्व-महामारी के स्तर के करीब लाने के लिए अपनी मजबूत और तेजी से वसूली को बढ़ाया।

श्रम मंत्रालय ने जारी की फाइल मार्च महीने के लिए नौकरियों की रिपोर्ट शुक्रवार सुबह 8:30 बजे ईटी। ब्लूमबर्ग द्वारा संकलित आम सहमति अनुमानों की तुलना में, प्रिंट संस्करण के प्रमुख मीट्रिक यहां दिए गए हैं।

  • गैर-कृषि कार्य: +431,000 बनाम +490,000 पूर्वानुमान और फरवरी में +750,000 अपेक्षित

  • बेरोजगारी की दर: 3.6% बनाम 3.7 अपेक्षित और फरवरी में 3.8%

  • औसत प्रति घंटा वेतन, मासिक आधार पर: फरवरी में 0.4% बनाम 0.4% अपेक्षित और 0.1% ऊपर की ओर संशोधित

  • औसत प्रति घंटा वेतन, वार्षिक आधार पर: फरवरी में 5.6% बनाम 5.5% अपेक्षित और 5.6% ऊपर की ओर संशोधित

मार्च के लिए बारीकी से देखी गई नौकरियों की रिपोर्ट में पेरोल उम्मीद से कम आया, लेकिन फिर भी अमेरिकी कार्यबल के विस्तार के लगातार 15 वें महीने का प्रतिनिधित्व करता है। सर्वसम्मति के आंकड़ों के अनुसार, ब्लूमबर्ग द्वारा मतदान किए गए अर्थशास्त्रियों ने नौकरियों में 490,000 की वृद्धि की उम्मीद की थी। 678,000 पर, फरवरी की नौकरियों की रिपोर्ट ने निवेशकों के लिए एक आश्चर्यजनक तेजी से आश्चर्यचकित किया, उस समय विशेषज्ञों की अपेक्षा से 255,000 अधिक वेतन बढ़ रहा था। शुक्रवार की रिपोर्ट में, पिछले महीने में नौकरी के लाभ को भी संशोधित किया गया था ताकि यह दिखाया जा सके कि 750,000 नौकरियां जोड़ी गईं या बनाई गईं।

बैंकरेट के मुख्य अर्थशास्त्री मार्क हैमरिक ने कहा कि फरवरी में जोड़े गए 678,000 नौकरियों का मिलान करना मुश्किल होगा, लेकिन फिर भी, वेतन वृद्धि 400,000 नौकरियों के उत्तर में होने की उम्मीद थी।

पिछले कई महीनों में डेटा ने श्रम बाजार में सुधार में निरंतर गति को दर्शाया है, यहां तक ​​​​कि ओमाइक्रोन के COVID-19 मामलों में उछाल ने श्रमिकों की मांग को कम कर दिया है, विशेष रूप से अत्यधिक जुड़े सेवा क्षेत्र में। फरवरी में बेरोजगारी दर गिरकर 3.8% हो गई, जो वायरस के उभरने और अमेरिकी अर्थव्यवस्था को ऊपर भेजने से पहले अपने निम्नतम स्तर पर पहुंच गई। विशेष रूप से, बेरोजगारी दर में सुधार तब भी हुआ जब श्रम बल की भागीदारी अप्रत्याशित रूप से बढ़कर 62.3% हो गई। आम सहमति वाले अर्थशास्त्रियों को उम्मीद है कि मार्च में बेरोजगारी दर और गिरकर 3.7% हो जाएगी।

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“अगर बेरोजगारी दर में गिरावट देखी जाती है, तो यह एक नई कम महामारी होगी,” हैमरिक ने कहा। “कार्यबल में शामिल होने वाले कितने लोग समीकरण का हिस्सा होंगे।”

मिनेसोटा में सहायता और रोजगार के लिए विज्ञापनों का एक संयोजन आवश्यक है। (फोटो: माइकल सेलुक / गेटी इमेज के जरिए ग्लोबल इमेज कलेक्शन)

एडवाइजर्स कैपिटल मैनेजमेंट और पोर्टफोलियो मैनेजर के पार्टनर जोएन फेनी ने याहू फाइनेंस लाइव को बताया कि हालांकि ऊपरी 400,000 रेंज में किसी भी रीडिंग को सकारात्मक माना जाएगा, फिर भी बहुत कम लोग नौकरी की तलाश में हैं।

“असली चीज़ जिस पर हम ध्यान केंद्रित कर रहे हैं वह है कार्यबल की भागीदारी। क्या हमें वापस आने के लिए और अधिक कर्मचारी मिल रहे हैं?” उसने कहा। “अर्थव्यवस्था के विकास के लिए अभी यह सबसे बड़ी सीमा है, क्योंकि इन नौकरियों को लेने के लिए पर्याप्त लोग नहीं हैं, इसलिए मुझे लगता है कि उन्हें कार्यबल में वापस लाना इस बात का सबसे अच्छा संकेत होगा कि हमारे पास कितनी वृद्धि है।”

श्रम की कमी न केवल मांग को पूरा करने के लिए पर्याप्त श्रम खोजने के लिए संघर्ष कर रहे अमेरिकी नियोक्ताओं के लिए एक बड़ी चुनौती रही है, क्योंकि लाखों अमेरिकी कार्यबल के हाशिये पर हैं, बल्कि फेडरल रिजर्व के लिए भी है क्योंकि यह अपने मुख्य आर्थिक लक्ष्यों को प्राप्त करने की कोशिश करता है। अधिकतम रोजगार और मूल्य स्थिरता।

श्रम बाजार में यह सख्ती केंद्रीय बैंक के मौद्रिक नीति पर लगाम लगाने के फैसले के लिए एक मजबूत प्रेरणा थी, क्योंकि अधिकारियों की आर्थिक ताकत बताती है कि अमेरिकी अर्थव्यवस्था कम अनुकूल वित्तीय स्थितियों का सामना कर सकती है।

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बैंकरेट के वरिष्ठ उद्योग विश्लेषक टेड रॉसमैन ने एक नोट में कहा, “फेड के पास रोजगार को बढ़ावा देने और कीमतों को स्थिर करने के लिए दोहरा जनादेश है।” “एक मजबूत श्रम बाजार फेड को उच्च मुद्रास्फीति का मुकाबला करने पर ध्यान केंद्रित करने के लिए नेतृत्व कर रहा है। फेड के अध्यक्ष जेरोम पॉवेल ने हाल ही में दरों में बढ़ोतरी की अधिक आक्रामक गति का संकेत दिया है, और यह रिपोर्ट उस कथा को फिट करती है क्योंकि मुद्रास्फीति उस समय बेरोजगारी की तुलना में बहुत अधिक चिंता का विषय है। वर्तमान “।

पॉवेल ने हाउस वित्तीय सेवा समिति के समक्ष अपनी हालिया गवाही में स्वीकार किया जबकि श्रम की मांग मजबूत है, और श्रम भागीदारी बढ़ रही है, श्रमिकों की आपूर्ति कमजोर बनी हुई है।

“परिणामस्वरूप, नियोक्ता नौकरियों को भरने के लिए संघर्ष कर रहे हैं, नई नौकरियों को लेने के लिए श्रमिकों की एक अभूतपूर्व संख्या छोड़ दी गई है, और कई वर्षों में मजदूरी अपनी सबसे तेज गति से बढ़ रही है,” पॉवेल ने कहा।

हालांकि फरवरी में औसत प्रति घंटा वेतन वृद्धि धीमी हो गई, मजदूरी पूर्व-महामारी के रुझानों से काफी ऊपर उठ गई है, और बदले में अमेरिकी अर्थव्यवस्था में मुद्रास्फीति के दबाव में बहुत अधिक योगदान दिया है।

बैंक ऑफ अमेरिका ने हाल के एक नोट में उल्लेख किया है कि श्रम बाजार में सुधार के बीच पिछले इतिहास की तुलना में किसी भी बेरोजगारी दर के लिए उच्च स्तर के रोजगार के अवसर उपलब्ध हैं। नतीजतन, अल्पकालिक मुद्रास्फीति-तटस्थ बेरोजगारी दर (एनएआईआरयू) लंबी अवधि के अनुमानों से अधिक हो सकती है, जिसका अर्थ है कि निकट अवधि में बढ़ी हुई मजदूरी और मूल्य दबाव, बैंक के अनुसार।

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इस सप्ताह की शुरुआत में, श्रम विभाग के JOLTs (नौकरी के उद्घाटन और रोजगार टर्नओवर सारांश) रिपोर्ट ने दिखाया कुल रिक्तियों की कुल संख्या 11.266 मिलियन थी, जो रिकॉर्ड ऊंचाई से मामूली रूप से कम है, लेकिन अभी भी नए कर्मचारियों से काफी दूर है।.

बैंक ऑफ अमेरिका के अर्थशास्त्रियों ने हाल के एक नोट में कहा, “महामारी श्रम बाजार ने बेवरिज वक्र (बेरोजगारी और रिक्ति दर के बीच संबंध) में एक असामान्य बाहरी बदलाव देखा है, जो श्रमिकों को नौकरियों से मिलाने की कठिनाई का संकेत देता है।” “यह बेमेल माल पर अधिक खर्च और इस प्रकार अर्थव्यवस्था के सबसे गर्म हिस्से में श्रमिकों की कमी को दर्शा सकता है।”

शुक्रवार की बेरोजगारी संख्या उस प्रवृत्ति पर बनने की उम्मीद है, क्योंकि नीति निर्माताओं ने हाल के हफ्तों में कई फेड अधिकारियों के साथ अधिक आक्रामक दर वृद्धि की संभावना को गले लगा लिया है – पॉवेल सहित – 50 आधार बिंदु वृद्धि का सुझाव यह एक मेज पर है।

FWDBONDS के मुख्य अर्थशास्त्री क्रिस्टोफर रोबके ने हाल के एक नोट में कहा, “इस महामारी से उबरने में नौकरियों की रिपोर्ट सबसे बड़ी हो सकती है।” “फेड अधिकारी पहले से ही आगामी बैठकों में 50 आधार अंकों की ब्याज दर वृद्धि के बारे में चिंतित हैं, और 1 9 60 के दशक के बाद से सबसे कठिन श्रम बाजार आग पर गैसोलीन डालने जैसा है क्योंकि उनके नमक के लायक कोई भी राजनीतिक अधिकारी ब्याज दरों तक पहुंचने की इच्छा के साथ जलता है। % स्तर। अब तटस्थ।”

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एलेक्जेंड्रा सेमेनोवा याहू फाइनेंस की रिपोर्टर हैं। ट्विटर पर उसका अनुसरण करें ट्वीट एम्बेड

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