जैसे ही एलोन मस्क ने ट्विटर बोर्ड पर अपना विचार बदला, व्हिपलैश कर्मचारियों को छुट्टी के दिन

एलोन मस्क ने ट्विटर बोर्ड छोड़ दिया: एलोन मस्क सप्ताहांत में ट्विटर के बोर्ड में शामिल होने की अपनी योजना से पीछे हट गए।

Twitter Inc. के कर्मचारियों को मिलना था सोमवार को, कंपनी के मासिक “आराम के दिन” पर। लेकिन एलोन मस्क ने काम के बारे में न सोचना मुश्किल बना दिया।

मस्क, अरबपति जिसने इस महीने खुलासा किया कि वह ट्विटर का सबसे बड़ा एकल योगदानकर्ता बन जाएगा, सप्ताहांत में कंपनी के बोर्ड में शामिल होने की योजना से पीछे हट गया। कुछ दिन पहले, सीईओ पराग अग्रवाल ने निदेशक मंडल में शामिल होने के लिए मस्क को आमंत्रित करके सौहार्दपूर्ण संबंधों की नींव रखी। कंपनी को विश्वास था कि वह मस्क को अपनी निवेशक संबंध वेबसाइट पर बोर्ड के सदस्य के रूप में शामिल करने को स्वीकार करेगा। श्री अग्रवाल ने इस सप्ताह मस्क और कर्मचारियों के साथ सवाल-जवाब सत्र का भी आयोजन किया।

कुछ कर्मचारियों के लिए, उलटा संकेत अराजकता का संकेत देता है: मस्क कंपनी के सर्वोत्तम हित में कार्य करने की आवश्यकता के बिना, साइट पर अपने 80 मिलियन से अधिक अनुयायियों को अपने ट्वीट भेजना जारी रखता है। प्रश्नोत्तर रद्द कर दिया गया है।

रविवार देर रात अपनी घोषणा में, अग्रवाल ने मस्क के आश्चर्यजनक निर्णय को ट्विटर के लिए एक अच्छी बात के रूप में लिखा, लेकिन “आगे विचलित करने वाले” की चेतावनी दी।

कर्मचारियों ने कहा कि घाव भारी थे। कुछ, जिन्होंने आंतरिक कंपनी के विवरण पर चर्चा करते हुए नाम न बताने के लिए कहा, ने कहा कि ट्विटर कर्मचारियों के बीच माहौल “अत्यधिक तनावपूर्ण” था, जिसमें कर्मचारी सप्ताह के दौरान एक-दूसरे की मदद करने के लिए मिलकर काम करते थे।

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हाल के दिनों में, मस्क ट्विटर सदस्यता सेवा के सदस्यों के विज्ञापनों को समाप्त करने से लेकर अपने सैन फ्रांसिस्को मुख्यालय के एक हिस्से को बेघर आश्रय में बदलने के लिए उत्पाद विचारों को ट्वीट कर रहा है। बोर्ड में एक सीट के बिना, उसके द्वारा खरीदे जा सकने वाले शेयरों या उसके ट्वीट्स पर अब कोई प्रतिबंध नहीं है; एक कर्मचारी ने चिंता व्यक्त की कि मस्क “अभी शुरुआत कर रहे थे, जो दुर्भाग्यपूर्ण है।” कई कार्यकर्ताओं ने स्थिति को “खराब समीक्षा” के रूप में वर्णित किया।

कुछ ट्विटर कर्मचारियों की मस्क के साथ आस्क मी एनीथिंग सत्र में भाग लेने के बारे में मिश्रित भावनाएं थीं। यह स्पष्ट कर सकता था कि मस्क की अपनी हिस्सेदारी के साथ मित्रवत या शत्रुतापूर्ण होने की योजना थी, लेकिन यह और भी सवाल उठा सकता था कि उसकी सनक का जवाब कैसे दिया जाए।

ट्विटर पर एआई रिसर्च टीम के निदेशक रोमन चौधरी ने सोशल नेटवर्किंग साइट पर पोस्ट किया, “मास्क का तत्काल भयानक प्रभाव कुछ ऐसा था जिसने मुझे बहुत परेशान किया।”

इस बीच, मस्क के प्रशंसकों ने ट्विटर पर उनके नेतृत्व के बाद उत्पाद की आलोचना साझा की। रोमन चौधरी ने कहा, “ट्विटर में मजाकिया रचनात्मक आलोचना की एक अच्छी संस्कृति है, और मैंने देखा है कि इसके अनुयायियों द्वारा कर्मचारियों पर हमला करने से इसे चुप करा दिया जाता है।”

काउंसिल बेंच पर मस्क के लिए अचानक हृदय परिवर्तन ने भी उनके अंत की अटकलों को हवा दी। निदेशक मंडल में शामिल नहीं होने से, मस्क, जो 9% से अधिक कंपनी का मालिक है, अब एक फ्रीज समझौते के अधीन नहीं है, जिसने उसकी हिस्सेदारी 14.9% पर निर्धारित की होगी।

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सोशल मीडिया सलाहकार मैट नवरा ने कहा, “एलोन का यह निर्णय ट्विटर के लिए अच्छा नहीं है, क्योंकि यह मंच के बारे में तेजी से शत्रुतापूर्ण बातें पोस्ट करते हुए अपनी हिस्सेदारी बढ़ा सकता है।” “ट्विटर सोचता है कि ट्रम्प को पोडियम पर रखना मुश्किल हो गया है। एलोन मस्क कंपनी के लिए एक बुरा सपना होगा।”

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